「SCSを取らないとマズい」と気付いた経営者へ

2026年度の本格運用開始から1ヶ月。取引先から「御社のSCS格付けを教えてください」という照会が届き始め、慌てて社内を確認したものの「うちはまだ何も準備していない」と気付く経営者・情シス担当が増えています。

本記事は、まさに今その状況にある中小企業向けに、自己評価シートで現状を可視化する方法と、★1取得までの30日アクションプランを提示します。完璧を目指さず、まず動き出すことを目的としています。

なぜまず「自己評価」から始めるのか

SCS評価制度では、★1〜★3の格付けがあります。★3以上は第三者評価機関の審査が必要ですが、★1は自己宣言型です。つまり、企業が自社で要件を満たしているかをチェックし、結果を取引先に提示できます。

💡 ★1の自己評価とは

経産省が公開する自己評価シート(Excel)に「Yes/No」で回答し、すべて該当する場合は★1相当として宣言できます。第三者監査は不要で、コストはほぼゼロです。ただし虚偽申告は契約違反のリスクがあるため、回答根拠は社内に保存しておく必要があります。

つまり、最初の30日でやるべきは「自己評価シートに正直に回答する」「Noの項目を可視化する」「Noを30日でYesに変える計画を立てる」の3ステップです。

Day1〜3:自己評価シートの入手と棚卸し

① 自己評価シートを入手する

経産省・IPAのSCS評価制度ポータルから最新版の自己評価シート(Excel)をダウンロードします。2026年4月時点の最新版は約60項目で構成されています。

② 回答の責任者を1名決める

「誰が回答するか」が曖昧だと進みません。情シス担当(兼任で可)を回答責任者とし、社長から正式に任命します。回答に必要な情報を社内から集める権限を付与します。

③ 現状を「Yes/No/不明」の3択で粗く回答する

初回はYesと言い切れない場合はNoまたは不明にするのがコツです。「やっているつもり」「多分Yes」を避けます。3日で60項目を一巡することが目的なので、深く考えずに進めます。

Day4〜10:Noの項目を分類してギャップを可視化

Noになった項目を以下の4分類で整理します。

分類意味対応難度典型例
A: 設定すれば即解決既存ツールの設定変更だけで対応可能低(1日〜1週間)MFA有効化、Defender for Business有効化、自動更新設定
B: 文書化が必要運用は実施しているが文書がない中(1〜2週間)セキュリティポリシー、インシデント対応手順、バックアップ手順
C: 投資が必要追加ライセンス・ツール購入が必要高(1〜3ヶ月)EDR新規導入、ログ管理基盤、SIEM
D: 体制が必要人的リソース・教育の整備が必要高(3ヶ月〜)セキュリティ責任者の任命、全社員教育の実施

Aから順に潰していくことで、初期コストを抑えながら短期で多数の項目をクリアできます。

Day11〜20:A項目(設定変更で解決)の即時実施

★1要件のうち、Microsoft 365 Business Premiumを契約していれば設定変更だけで満たせる項目が多数あります。

★1要件M365での設定方法所要時間
MFA必須化セキュリティの既定値群を有効化、または条件付きアクセスでMFA要求30分
EDR導入Defender for Businessをポリシー配信。Intune未導入なら基本ポリシーから2時間
パスワードポリシーEntra IDのパスワードプロテクションを有効化、禁止単語リスト整備30分
未承認デバイス制御条件付きアクセスで「準拠デバイスのみ許可」を設定1時間
OS自動更新Intune Update Ringsで自動更新ポリシーを配信1時間
バックアップOneDrive既知フォルダ移動、SharePointバージョン履歴有効化1時間

Day21〜30:B項目(文書化)の整備

★1要件には「セキュリティポリシーが文書化されていること」「インシデント対応手順が定められていること」が含まれます。ゼロから書く必要はなく、IPAの中小企業向けひな形をベースに、自社の状況に合わせて修正すれば十分です。

  • 情報セキュリティ基本方針:A4 1枚程度。社長承認の押印を入れる
  • セキュリティ運用ルール:パスワード管理、デバイス管理、メール取扱い等
  • インシデント対応手順書:誰が何時間以内に何を判断するかを明記
  • バックアップ運用手順:対象範囲、頻度、復旧テストの実施記録
  • 従業員教育の実施記録:年次セキュリティ研修の実施記録(過去1年分)
⚠️ 文書は「最新版」が確認できるようにしておく

SCS自己評価では、文書が「実態に即して運用されているか」を後から第三者が検証できる状態が重要です。改訂履歴を残し、最新版を共有フォルダ(SharePointやBox)の所定の場所に置いておきます。紙のみの管理は避けます。

C項目・D項目(投資・体制)は90日プランへ繰り越す

30日で全項目をYesにする必要はありません。C・Dは90日プラン(Day31〜120)に繰り越します。重要なのは「30日後の時点で、Noのままの項目について是正計画書を持っていること」です。取引先から照会が来た際、「★1自己宣言済み」または「★1取得に向けて90日以内に対応計画あり」と回答できる状態を作ります。

★1自己宣言で済ませず、★3を目指す場合

大企業との取引で★3相当の第三者評価を求められる場合は、自己評価で★1の状態を確立した上で、その後★2→★3とステップアップしていきます。★2取得には1〜3ヶ月、★3取得には4〜6ヶ月が目安です。

BTNコンサルティングの支援

「自己評価シートを見たがNoが多すぎて手が止まった」「文書整備の方法がわからない」「取引先に出す回答書の書き方がわからない」といった個別相談を、初回60分無料でお受けしています。情シス365のセキュリティパックでは、自己評価サポートから★3取得まで一貫対応します。

💡 SCS評価制度の対応支援サービス

★1自己評価から★3第三者評価取得まで、現状アセスメント・ギャップ分析・技術対策・文書整備・申請サポートまでワンストップで対応します。
→ SCS評価制度 対応支援の詳細はこちら
→ SCS評価制度の概要を改めて確認する

まとめ

SCS評価制度に未着手の企業がまずやるべきは「自己評価シートの粗い回答」です。Noになった項目を4分類(即解決/文書化/投資/体制)で整理し、A・B項目を30日で潰すことで★1自己宣言の体制を構築できます。完璧を目指さず、まず動き出すことが取引機会の損失を防ぎます。