よくある問題

「営業部」「営業チーム」「Sales」「営業_旧」——同じ目的のチームが4つも存在し、どこに情報があるかわからない。プロジェクトが終わったチームが放置され、100以上のチームが乱立している。Teamsを導入した多くの企業が直面する「スプロール問題」です。

今あるチームの整理(5ステップ)

  • ①全チームの一覧化:Teams管理センター→「チーム」→「チームを管理」からCSVエクスポート
  • ②アクティビティの確認:90日間メッセージ投稿がないチームをリストアップ
  • ③所有者への確認:「このチームはまだ使っていますか?」をメールで確認
  • ④不要チームのアーカイブ:使わないチームは削除ではなく「アーカイブ」(データは残り、読み取り専用になる)
  • ⑤重複チームの統合:同じ目的のチームを1つに統合し、メンバーを移動

今後のルール策定

命名規則

部門名-目的」の形式を統一します。

  • 営業部-案件管理
  • 開発部-プロジェクトA
  • 全社-お知らせ

Entra IDの「グループ命名ポリシー」を使えば、プレフィックス(部門名-)を自動的に付与できます。

チーム作成のルール

  • 作成はIT管理者のみ:全社員が自由に作成できる状態をやめる
  • 申請制:SharePointリストまたはFormsで「チーム作成申請」を受け付ける
  • テンプレートの活用:標準的なチャネル構成を持つテンプレートを用意

管理者の設定

  • チーム作成権限の制限:Entra ID→「グループ設定」で、特定のセキュリティグループのメンバーのみチーム作成を許可
  • 有効期限ポリシー:M365グループに有効期限(180日等)を設定。期限到来時に所有者が更新しなければ自動削除
  • ゲストアクセスの期限:ゲストユーザーのアクセスに有効期限を設定

まとめ

Teamsの乱立は「チーム作成権限の制限」「命名規則」「有効期限ポリシー」の3つで解決できます。まず既存チームの棚卸しから始め、ルールを策定してから管理者設定を適用しましょう。

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BTNコンサルティング 編集部

株式会社BTNコンサルティング|情シス365 運営

Microsoft 365・Google Workspace導入支援、IT-PMI(M&A後のIT統合)、セキュリティ対策を専門とするITコンサルティング企業。中小企業の「ひとり情シス」を支援し、ITの力で経営課題を解決します。